级别网（jibie.com.cn）回答：主任科员现在主要指公务员职级序列中的一至四级主任科员，通俗理解它跨越了副科到正科的待遇区间，但职级不等于领导职务，具体对应关系要看级别划分。

如何区分：

一级主任科员俗称“大正科”，是正科级的最高级别，对应职级二十一级至十五级，通常由乡科级正职或二级主任科员晋升而来。

二级主任科员对应“小正科”，乡科级正职的最低职级就是二级主任科员，对应职级二十二级至十六级。

三级主任科员对应“大副科”，位于二级之下、四级之上，对应职级二十三级至十七级。

四级主任科员对应“小副科”，乡科级副职的最低职级是四级主任科员，对应职级二十四级至十八级。

与领导职务区别：

职级和领导职务是两码事，主任科员属于职级序列，不直接担任领导职务。科长、乡长、镇长等是领导职务，职责上有指挥权，而主任科员主要享受相应待遇。实职正科晋升到一级主任科员属于职级晋升，主要增加工资待遇，但不增加政治待遇或工作待遇。在县乡基层，副科级领导干部卸任领导职务后，常提升为主任科员等待退休。

晋升条件：

晋升需要满足任职年限要求，‌一级主任科员需任乡科级正职或二级主任科员2年以上‌，二级主任科员需任三级主任科员2年以上，三级主任科员需任乡科级副职或四级主任科员2年以上，四级主任科员需任一级科员2年以上。新录用公务员中，获得博士学位的研究生试用期满后可任命为主任科员。